• 愿景:成为最受信赖的信息化落地专家 

1、我们坚持以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,为客户提供可靠、丰富的科技产品和服务。

2、通过积极探索新的需求、提供创新的产品和服务来持续提高客户的价值。

3、做最受客户信赖、最受员工信赖、最受合作伙伴信赖的担当型企业,实现社会责任。


  • 使命:成就客户、成就人才、成就事业

1、我们的首要使命是成就客户、持续为客户创造价值。

2、我们一直坚持通过成就客户从而成就人才。

3、通过成就客户和人才,成就共同的事业。


  • 价值观:客户为源、人性为本、贡献为始、创新为魂


客户为源

1、客户是我们创造价值的源头。

2、只有坚持为客户创造价值,员工和迈远才能长期共荣。

行为描述:

1、心怀感恩、尊重客户,保持谦和;

2、站在客户的角度思考问题,以首问负责的态度为客户找到更适合的方案;

3、面对客户的问题,即便不是自己的责任,切忌急于否定和推诿;

4、把客户的价值作为自己工作最重要的KPI;

5、和客户保持密切联系,缔结利益共同体,赢得客户忠诚。


人性为本

1、人才是迈远的最关键性资源,只有人才能为顾客真正创造价值,我们倡导能者上、平着让、庸者下。

2、人性需要在工作中自我实现,尊重人性意味着充分发挥团队成员的潜能、创造价值。

3、尊重人性也意味着人才能达成绩效、拥抱变化,而非鼓励慵懒堕落。


行为描述:

1、工作中不断以高标准激励自己、以高绩效评估自己;

2、永远关注“什么是正确的”,而不是“谁是正确的”;

3、坚持正直诚实,勇于承担责任,敢于做出正确的决策;

4、始终以积极乐观的心态和必胜的信念对待工作,影响他人。


贡献为始

1、对顾客的贡献是我们工作最重要的价值体现。

2、对企业的贡献是我们个人与企业长期共荣的必要条件。

3、对同事的贡献是我们工作有效的充分保障。


行为描述:

1、今日事今日毕,敢于挑战,勇于拼搏;

2、主动思考和规划工作,主动承担分外工作;

3、以相互贡献为基础建立正确的工作关系、反对个人主义、小团体主义;

4、主动思考我为顾客贡献了什么?我为企业贡献了什么?我为同事贡献了什么?持续改善工作。


创新为魂

1、创新不仅是一种卓越的工作方法,也是一种卓越的人生信念。

2、在方式、方法、内容上,时时寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的成果水平。

3、持续学习、深度思考、不断激发个人创意、完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、模式创新,推动迈远不断成长。


行为描述:

1、对有关技术、服务、管理、模式等提出有意义的意见和见解,谋求更好的成果;

2、积极参与各类学习、研讨、考证,并将所学积极运用改善自己和他人的工作;

3、积极适应和理性对待公司的变化,不抱怨、不抵触;充分沟通、诚意配合;

4、主动思考求变以最小的投入创造最大成果。